De estudante de farmácia a líder da cadeia de abastecimento: Uma jornada de crescimento e adaptação
Há mais de vinte anos, uma jovem estudante de farmácia, Virginia (Ginny) Camisa, entrou no Charlton Memorial Hospital, ansiosa por aprender, sem saber que esse lugar se tornaria a base para uma carreira inesperada e gratificante na Southcoast Health.
Depois de Ginny ter começado como farmacêutica da equipa em 2006, a transição para a liderança não foi algo inicialmente planeado, mas sim uma progressão natural. Com uma visão apurada para a resolução de problemas, uma capacidade de antecipar questões antes de estas surgirem e uma vontade de criar eficiência, a mudança do trabalho clínico para o lado empresarial da farmácia pareceu surpreendentemente correta.
Em 2015, Ginny passou a ter um papel de liderança. Sendo uma das poucas pessoas com formação em relatórios de departamento, uma competência que ainda hoje é rara, foram lançadas as bases para um papel mais alargado. Atualmente, como Diretora de Informática de Farmácia e Cadeia de Abastecimento, o seu papel é vasto e dinâmico. Supervisionar vários compradores em diferentes locais, gerir sistemas de distribuição automatizados, coordenar medicamentos de farmácias especializadas e navegar no cenário em constante mudança da escassez de medicamentos e fluidos intravenosos - todos os dias representam um novo desafio.
Olhando para trás, Ginny admite que ainda se surpreende com o facto de estar no lado empresarial da farmácia em vez de estar no lado clínico. É notável ver a transformação - não apenas no título, mas também na perspetiva. É a prova de que o crescimento acontece muitas vezes de forma inesperada e, por vezes, as melhores mudanças são aquelas que nunca se previram.
Perguntas e respostas sobre a turnê Eras
P: Que conselho daria aos seus 2006 antes de começar a trabalhar no Charlton Memorial Hospital?
R: Esperar muitas mudanças. Estamos sempre a mudar. Estamos sempre a evoluir. E acho que, só talvez, confiar mais em mim.
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