Celebración del Mes de la Historia Negra: David Spencer

David Spencer, Jefe del Equipo de Transporte Centralizado, supervisa un departamento con 23 empleados en Hospital St. Luke. Dice que "nació y se crió en New Bedford, vivió una vida dura y le dio la vuelta", gracias en parte a su carrera en el hospital donde nació.

"Se podría decir que me formé aquí", dice David, que lleva más de 22 años trabajando en St.

De cuidador de observación de seguridad a asistente terapéutico y, por último, a técnico de salud mental, David es conocido por su fiabilidad, entusiasmo, paciencia y humanidad. 

"He adquirido toneladas de gran experiencia que la mayoría de la gente no llega a tener" en un trabajo que describió como "lleno de suspense y acontecimientos". El trabajo, junto con su fe religiosa, le enseñó a tratar a todo el mundo, independientemente de las circunstancias, "con más compasión".

Hace un año fue ascendido a Jefe del Equipo de Transporte Centralizado, que traslada a los pacientes por el hospital para realizarles pruebas y recibir tratamiento, un trabajo que dice que le gusta "porque siempre he trabajado para ayudar a la gente".

Como persona de color, David habla con orgullo de St. Luke's y Southcoast Health, de los que dice que están plenamente comprometidos a ofrecer la mejor atención a todos, independientemente de su raza, etnia o clase económica.

"Southcoast se preocupa mucho por la comunidad e intenta hacer lo correcto. Tratan bien a la gente y no siempre es fácil", afirmó.

Desde actividades de divulgación comunitaria para ayudar a las minorías hasta "pequeños actos de amabilidad", como que el personal hable criollo o portugués a pacientes preocupados y a sus familiares, pasando por carteles de bienvenida repartidos por todo el hospital, Southcoast Health "se preocupa por nuestra comunidad y por todos los que la componen".

Mes de la Historia Negraque se celebra cada febrero, es para él un momento de reflexión. "La historia de Estados Unidos es la historia de los negros. Nosotros construimos este país", afirma.

David también forma parte del Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión del hospital para ayudar a garantizar que tanto los empleados como los pacientes de color puedan contar con la mejor atención de una institución acogedora.

"El hecho de que exista nuestro consejo te dice que Southcoast Health se preocupa de verdad por esto", dijo. "Por eso me he quedado en el hospital, porque se trata de ayudar a la gente".

También trabaja con un grupo más reducido de empleados en un grupo de recursos llamado Black Lives Matter Coalition dentro de la Consejo DE&I. Surgió a raíz del asesinato de George Floyd, afroamericano, a manos de un agente de policía de Minneapolis en 2020.

"La muerte de George Floyd impulsó a la gente a actuar", afirmó.

Este trabajo ayuda a garantizar que cada empleado reciba un trato justo y que todos los habitantes de New Bedford tengan acceso a la misma excelente atención sanitaria que ofrece el hospital. "Las cosas tienen que cambiar, por el bien de todos", asiente Dave.

Para saber más sobre cómo Southcoast Health honra el Mes de la Historia Negra y conocer a más miembros de nuestro equipo, visite www.southcoast.org/diversity-and-inclusion-at-southcoast-health/.