Pertenecer a Southcoast Health
Comprometidos con un entorno acogedor para todos.
Aquí eres bienvenido.
Southcoast Health apoya y adopta activamente un entorno acogedor e integrador en el que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad.
VALORAMOS
una cultura diversa, ética y equitativa, fundamental para garantizar una organización sana y justa.
CELEBRAMOS Y HONRAMOS
la riqueza cultural y los atributos únicos de cada uno, y de los pacientes y comunidades a los que tenemos el privilegio de servir.
PROHIBIMOS ESTRICTAMENTE
y no toleramos ningún tipo de discriminación ilegal. El incumplimiento está sujeto a medidas correctivas inmediatas.
Los rostros de Southcoast Health
Bethany Duquette
En Southcoast Health, me siento realmente respaldada, no sólo como empleada, sino como persona. Aquí la inclusión y la comprensión son algo más que palabras, y por eso me siento como en casa.
Fátima Meléndez
Tengo un sentimiento de pertenencia a Southcoast Health porque he visto cómo la organización trabaja para apoyar al personal a través de Grupos de Recursos para Empleados que ofrecen un sentimiento de comunidad a los miembros.
Kimberley Coon
Southcoast tiene una cultura familiar que acoge y acepta a todo el mundo por lo que es.
Grupos de Recursos para Empleados (ERG) en Southcoast Health
Un Grupo de Recursos para Empleados (ERG) es una agrupación de empleados de una organización que comparten intereses o características comunes, como etnia, raza, orientación sexual o identidad de género, discapacidad, veteranos, mujeres, generaciones en el lugar de trabajo, padres trabajadores, etc. Los ERG se forman para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo y para crear una comunidad acogedora y solidaria para sus miembros. Los ERG de Southcoast Health ofrecen a los empleados con intereses comunes la oportunidad de expresar sus perspectivas y preocupaciones, y de colaborar en iniciativas que apoyen nuestro compromiso de crear una cultura de inclusión en el lugar de trabajo. En Southcoast Health, a menudo también se presta atención a los pacientes y a la comunidad. Southcoast Health cuenta actualmente con 5 ERG:
Más habilidades
El ERG More Abilities se compromete a hacer de Southcoast Health una organización más fuerte mediante la creación de una comunidad que apoye a los empleados con necesidades especiales o discapacidades, así como a los empleados que cuidan de personas con necesidades especiales o discapacidades y aliados (para incluir la salud física, neurológica, mental y otras necesidades especiales o discapacidades).
Más generaciones
El ERG Más Generaciones se centra en reconocer las diferentes características generacionales, cómo fomentar la colaboración intergeneracional puede crear resultados satisfactorios y cómo evitar los malentendidos habituales entre generaciones.
Más orgullo
El grupo More Pride ERG se creó para reunir a una comunidad de empleados, familiares, amigos y aliados LGBTQ+ de Southcoast Health. Este ERG ofrece oportunidades para conectarse, brindarse apoyo mutuo y aumentar la conciencia de nuestra comunidad LGBTQ+ dentro de Southcoast Health.
Más Valor
El objetivo de More Valor ERG es crear una comunidad de veteranos y aliados de Southcoast Health que se conecten y se apoyen mutuamente, y aumentar la concienciación sobre el servicio de nuestros veteranos al país y a nuestra comunidad.
Más voces de color
El grupo More Voices of Color ERG apoya a una comunidad inclusiva de empleados de color y aliados cuyas voces y acciones elevan conjuntamente a nuestra familia y comunidad de Southcoast.
Construir una comunidad más sana e integradora
El trabajo de Pertenencia de Southcoast Health es clave para garantizar que nuestros equipos puedan atender las necesidades de nuestra vibrante comunidad.
