{"id":16027,"date":"2025-06-19T19:37:42","date_gmt":"2025-06-19T19:37:42","guid":{"rendered":"https:\/\/test-southcoast-health-multi.southcoast-health.org\/?page_id=16027"},"modified":"2026-04-14T11:26:36","modified_gmt":"2026-04-14T16:26:36","slug":"belonging-at-southcoast-health","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.southcoast.org\/es\/community\/belonging-at-southcoast-health\/","title":{"rendered":"Pertenencia"},"content":{"rendered":"<div  class=\"blockSettings  paddingTopSM paddingBottomMD heroBasicFluid darkTheme\" style=\"background: linear-gradient(110deg, #0A4A3D 2.57%, rgba(5, 116, 99, 0.99) 59.47%, #009984 99.08%);\"><div class=\"container\">\n            <div class=\"grid\">\n            <div class=\"col-sm-12 col-bleed-y\">\n                <div class=\"Center\">\n                    <div class=\"breadcrumbsWrapper desktop-breadcrumbs\"><nav id=\"breadcrumbs\" aria-label=\"Migas de pan\"><ol><li><a href=\"https:\/\/www.southcoast.org\/es\/\"><i class=\"fa-light fa-house\"><\/i><span class=\"visually-hidden\">Inicio<\/span><\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><div class=\"breadcrumbsWrapper mobile-breadcrumbs\"><p id=\"mobile-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/www.southcoast.org\/es\"><i class=\"far fa-home\"><\/i><\/a><\/span> <i class=\"fa-solid fa-chevron-right separator\"><\/i> <span><a href=\"https:\/\/www.southcoast.org\/es\/community\/\">Comunidad<\/a><\/span><\/span><\/p><\/div>                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"grid align-center\">\n        <div class=\"col-sm-10\">\n            <div class=\"Center\">\n\n                    <div class=\"mainCopyWrap\">\n            <h1>Pertenecer a Southcoast Health<\/h1>\n    <div class=\"paragraphWrap\"><p>Comprometidos con un entorno acogedor para todos.<\/p><\/div>    <\/div>\n    \n                    <div class=\"ctaWrap\">\n                    <a aria-label=\"enlace a Equidad sanitaria\" class=\"mainCTA shadow dark1\" href=\"\/es\/health-equity\/\" title=\"Equidad sanitaria abierta\" >Equidad sanitaria<\/a>            <\/div>\n    \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n    <div class=\"cornerArtWrapper cornerArt-small\">\n        <img decoding=\"async\" class=\"cornerArt\" src=\"https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/themes\/southcoast_multisite\/images\/corner-art.svg\" alt=\"\">\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n<div  class=\"blockSettings  paddingTopMD paddingBottomMD cardTextFluid light\" style=\"background-color:#e1f5fa;\"><div class=\"container\">\n            <div class=\"grid\">\n            <div class=\"col-sm-12\">\n                <div class=\"introCenter\">\n                    <div class=\"maincopy intro\">\n                        <h2>Aqu\u00ed eres bienvenido.<\/h2>\n                                                    <p>Southcoast Health apoya y adopta activamente un entorno acogedor e integrador en el que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad.<\/p>\n                                            <\/div>\n                                                                                                                                                                                                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    \n            <!--Manual Cards-->\n        <div class=\"grid\">\n                                                    <div class=\"col-sm-6 col-md-4 col-grid\">\n                            <div class=\"cardBasic cardBasicText\">\n                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                    <div class=\"cardBasicBodyInner\">\n                                        <p class=\"preHeadline\"><\/p>\n                                        <p class=\"cardBasicBodyTitle\">VALORAMOS<\/p>\n                                        <div class=\"excerpt\">\n                                            <p class=\"p1\">una cultura diversa, \u00e9tica y equitativa, fundamental para garantizar una organizaci\u00f3n sana y justa.<\/p>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                                            <div class=\"col-sm-6 col-md-4 col-grid\">\n                            <div class=\"cardBasic cardBasicText\">\n                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                    <div class=\"cardBasicBodyInner\">\n                                        <p class=\"preHeadline\"><\/p>\n                                        <p class=\"cardBasicBodyTitle\">CELEBRAMOS Y HONRAMOS<\/p>\n                                        <div class=\"excerpt\">\n                                            <p>la riqueza cultural y los atributos \u00fanicos de cada uno, y de los pacientes y comunidades a los que tenemos el privilegio de servir.<\/p>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                                            <div class=\"col-sm-6 col-md-4 col-grid\">\n                            <div class=\"cardBasic cardBasicText\">\n                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                    <div class=\"cardBasicBodyInner\">\n                                        <p class=\"preHeadline\"><\/p>\n                                        <p class=\"cardBasicBodyTitle\">PROHIBIMOS ESTRICTAMENTE<\/p>\n                                        <div class=\"excerpt\">\n                                            <p class=\"p1\">y no toleramos ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n ilegal. El incumplimiento est\u00e1 sujeto a medidas correctivas inmediatas.<\/p>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                                        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"blockSettings  paddingTopSM paddingBottomSM teamFluid light\" style=\"\"><div class=\"container\">\n    <div class=\"grid\">\n        <div class=\"col-sm-12\">\n            <div class=\"introCenter\">\n                    <div class=\"mainCopyWrap\">\n            <h2>Los rostros de Southcoast Health <\/h2>\n        <\/div>\n                        <div class=\"ctaWrap\">\n                    <a aria-label=\"enlace para leer m\u00e1s historias de nuestra gente\" class=\"mainCTA shadow light1\" href=\"https:\/\/www.southcoast.org\/es\/category\/our-people\/\" title=\"Abrir Leer m\u00e1s historias de nuestra gente\" >Lea m\u00e1s historias de nuestra gente<\/a>            <\/div>\n    \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n\n    \n    <div class=\"teamContentWrap\">\n                    <div class=\"sliderArrows\">\n                <button class=\"prev-slide\"><i class=\"fa-light fa-chevron-left\"><\/i><\/button>\n                <button class=\"next-slide\"><i class=\"fa-light fa-chevron-right\"><\/i><\/button>\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"grid  teamSlider sliderBleed\" data-slide-cols=\"5\" >\n                        \n                                <div class=\"col-6  col-grid\">\n                                                        <a href=\"#team-popup-1\" class=\"team-card-popup teamCardLink\" data-popup-id=\"team-popup-1\">\n                                    <div class=\"teamCard\">\n                                                                                    <div class=\"teamImage\">\n                                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Kim-Pina-MSN-RN-Executive-Director-\u2013-Family-Centered-Unit-Pediatrics.png\" alt=\"Team member\" \/>\n                                            <\/div>\n                                                                                <div class=\"teamCardBody\">\n                                                                                            <h2>Kim Pina, MSN, RN<\/h2>\n                                                                                                                                        <p class=\"teamTitle\">Director Ejecutivo - Unidad Centrada en la Familia y Pediatr\u00eda<\/p>\n                                                                                                                                        <div class=\"excerpt\">\n                                                    <p>Kim Pina comparte su historia durante el Mes de la Historia Negra sobre lo que la motiv\u00f3 a asumir un papel de liderazgo en el Grupo de Recursos para Empleados (ERG) de la Coalici\u00f3n M\u00e1s Voces de Color en Southcoast Health.<\/p>\n                                                <\/div>\n                                                                                        <div class=\"learnMore\">\n                                                <i class=\"sc-icon sc-icon-green rotate-arrow fa-regular fa-arrow-up-right readMoreIcon\"><\/i> M\u00e1s informaci\u00f3n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/a>\n                                <div id=\"team-popup-1\" class=\"team-popup-content mfp-hide\">\n                                    <div class=\"team-popup-inner\">\n                                        <p><strong>\u00bfQu\u00e9 le motiv\u00f3 a asumir un papel de liderazgo en este ERG y c\u00f3mo ha influido esta experiencia en su sentido de pertenencia a Southcoast?<\/strong><\/p>\n<p>Mi entrada en la direcci\u00f3n del ERG estuvo motivada por el deseo de crear un espacio para las voces que a menudo no son escuchadas y ayudar a construir una cultura en la que las personas se sientan vistas, valoradas y apoyadas. Me atrajo la oportunidad de influir en un cambio positivo. Dirigir el ERG ha moldeado profundamente mi sentido de pertenencia. A trav\u00e9s de esta funci\u00f3n, he desarrollado relaciones m\u00e1s s\u00f3lidas y he adquirido un mayor aprecio por las diversas perspectivas.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 impacto espera que tenga este ERG en los empleados de color, tanto en su experiencia cotidiana como en su crecimiento profesional a largo plazo?<\/strong><\/p>\n<p>Mi esperanza es que, a medida que la coalici\u00f3n More Voices of Color siga creciendo, los empleados de color se sientan cada vez m\u00e1s vistos, escuchados y apoyados. Espero que el ERG se convierta en un espacio de confianza en el que las personas se sientan seguras compartiendo sus experiencias, creando comunidad y encontrando mentores y apoyo.<\/p>\n<p><strong>Si pudiera compartir un mensaje con los empleados de Southcoast sobre por qu\u00e9 este trabajo es importante, \u00bfqu\u00e9 le gustar\u00eda que entendieran?<\/strong><\/p>\n<p>Participar en la coalici\u00f3n M\u00e1s voces de color significa pertenecer, crecer y colaborar. Tanto si te unes para compartir tu historia, escuchar y aprender, o apoyar a tus compa\u00f1eros, tu compromiso ayuda a fomentar una cultura en la que todo el mundo se sienta realmente parte de ella.<\/p>\n<p><strong>\u00bfDe qu\u00e9 se siente m\u00e1s orgulloso en cuanto al trabajo del ERG hasta la fecha?<\/strong><\/p>\n<p>Estoy orgulloso de haber ayudado a crear la coalici\u00f3n M\u00e1s Voces de Color para garantizar que se escuchen las voces de nuestros empleados. Tambi\u00e9n estoy orgulloso de los progresos que hemos hecho juntos: reconocer el D\u00eda de MLK como d\u00eda festivo, celebrar el Mes de la Historia Negra y participar en diversos actos comunitarios.<\/p>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                <\/div>\n                                    <div class=\"col-6  col-grid\">\n                                                        <a href=\"#team-popup-2\" class=\"team-card-popup teamCardLink\" data-popup-id=\"team-popup-2\">\n                                    <div class=\"teamCard\">\n                                                                                    <div class=\"teamImage\">\n                                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Daphne-C.-Remy-Gomes-MD-MPH.png\" alt=\"Team member\" \/>\n                                            <\/div>\n                                                                                <div class=\"teamCardBody\">\n                                                                                            <h2>Dra. Daphne C. Remy Gomes, MPH<\/h2>\n                                                                                                                                        <p class=\"teamTitle\">Southcoast Neonatology Director Ejecutivo - SHG, Charlton Memorial Hospital Director Nivel II<\/p>\n                                                                                                                                        <div class=\"excerpt\">\n                                                    <p>Southcoast Neonatology Executive Director - SHG y Charlton Memorial Hospital Level II Director, comparte por qu\u00e9 el trabajo de la Southcoast Health More Voices of Color Coalition es importante para ella.<\/p>\n                                                <\/div>\n                                                                                        <div class=\"learnMore\">\n                                                <i class=\"sc-icon sc-icon-green rotate-arrow fa-regular fa-arrow-up-right readMoreIcon\"><\/i> M\u00e1s informaci\u00f3n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/a>\n                                <div id=\"team-popup-2\" class=\"team-popup-content mfp-hide\">\n                                    <div class=\"team-popup-inner\">\n                                        <p><strong>\u00bfQu\u00e9 le motiv\u00f3 a asumir un papel de liderazgo en este ERG y c\u00f3mo ha influido esta experiencia en su sentido de pertenencia a Southcoast?<\/strong><\/p>\n<p>Me motiv\u00f3 tanto la experiencia personal como la responsabilidad profesional. Como l\u00edder m\u00e9dico, entiendo lo importante que son la representaci\u00f3n, la seguridad psicol\u00f3gica y la pertenencia para el bienestar individual y la excelencia organizativa. Dirigir este ERG ha reforzado mi propio sentimiento de pertenencia a Southcoast al afirmar que se valoran las diversas perspectivas y que puedo ayudar a facilitar ese mismo sentimiento de pertenencia a los dem\u00e1s.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 impacto espera que tenga este ERG en los empleados de color?<\/strong><\/p>\n<p>Espero que la Coalici\u00f3n M\u00e1s Voces de Color proporcione una conexi\u00f3n y un apoyo significativos en las experiencias cotidianas de los empleados. Queremos ser un espacio seguro cuando las cosas se ponen dif\u00edciles en el trabajo y fuera de \u00e9l. Nos encantar\u00eda ofrecer oportunidades de tutor\u00eda y desarrollo del liderazgo. Tambi\u00e9n reconocemos que los empleados de color no son un grupo monol\u00edtico, y uno de nuestros objetivos es seguir aprendiendo y explorando la diversidad de experiencias vividas dentro de More Voices of Color. Crear un espacio para ese aprendizaje ha sido incre\u00edblemente significativo, y queremos seguir haci\u00e9ndolo.<\/p>\n<p><strong>Si pudiera compartir un mensaje con los empleados de Southcoast sobre por qu\u00e9 este trabajo es importante, \u00bfqu\u00e9 le gustar\u00eda que entendieran?<\/strong><\/p>\n<p>Este trabajo es importante porque la pertenencia es esencial para unos equipos fuertes y una atenci\u00f3n al paciente de alta calidad. Cuando los empleados se sienten valorados y apoyados, aumenta su compromiso, mejora la colaboraci\u00f3n y se obtienen mejores resultados tanto para el personal como para las comunidades a las que servimos.<\/p>\n<p><strong>\u00bfDe qu\u00e9 se siente m\u00e1s orgulloso en cuanto al trabajo del ERG hasta la fecha?<\/strong><\/p>\n<p>Lo que m\u00e1s me enorgullece es la base que hemos establecido: crear un espacio seguro y de confianza para mantener conversaciones sinceras y, en ocasiones, dif\u00edciles o inc\u00f3modas, que puedan cuestionar el statu quo y permitan a las personas compartir sus experiencias vitales. Tambi\u00e9n estamos profundamente comprometidos con el apoyo a las empresas de la comunidad que son propiedad de personas de color, elevando intencionadamente las voces diversas y siendo conscientes de lo cr\u00edtica que es la representaci\u00f3n cuando nos comprometemos con los j\u00f3venes y nos asociamos con las escuelas de la comunidad. En conjunto, este trabajo refleja tanto el crecimiento cultural interno como nuestra responsabilidad m\u00e1s amplia con las comunidades a las que servimos.<\/p>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                <\/div>\n                                    <div class=\"col-6  col-grid\">\n                                                        <a href=\"#team-popup-3\" class=\"team-card-popup teamCardLink\" data-popup-id=\"team-popup-3\">\n                                    <div class=\"teamCard\">\n                                                                                    <div class=\"teamImage\">\n                                                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Danielle-Medina.png\" alt=\"Team member\" \/>\n                                            <\/div>\n                                                                                <div class=\"teamCardBody\">\n                                                                                            <h2>Danielle Medina<\/h2>\n                                                                                                                                        <p class=\"teamTitle\">Director Ejecutivo - Contrataci\u00f3n, SHN<\/p>\n                                                                                                                                        <div class=\"excerpt\">\n                                                    <p>Danielle Medina, Directora Ejecutiva de Contrataci\u00f3n de SHN, explica por qu\u00e9 es importante el trabajo que realiza para crear un lugar de trabajo inclusivo.<\/p>\n                                                <\/div>\n                                                                                        <div class=\"learnMore\">\n                                                <i class=\"sc-icon sc-icon-green rotate-arrow fa-regular fa-arrow-up-right readMoreIcon\"><\/i> M\u00e1s informaci\u00f3n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/a>\n                                <div id=\"team-popup-3\" class=\"team-popup-content mfp-hide\">\n                                    <div class=\"team-popup-inner\">\n                                        <p><strong>\u00bfQu\u00e9 le motiv\u00f3 a asumir un papel de liderazgo en este ERG y c\u00f3mo ha influido esta experiencia en su sentido de pertenencia a Southcoast?<\/strong><\/p>\n<p>Me motiv\u00f3 asumir un papel de liderazgo en la coalici\u00f3n More Voices of Color (M\u00e1s voces de color) porque vi la oportunidad de ayudar a crear el tipo de lugar de trabajo que yo habr\u00eda querido tener al principio de mi carrera. Uno en el que los empleados de color se sintieran vistos, escuchados y apoyados. Quer\u00eda ayudar a garantizar que nuestros puntos de vista no solo se reconocieran, sino que se valoraran de forma significativa.<\/p>\n<p>Ayudar a dirigir este ERG ha reforzado mi propio sentido de pertenencia a Southcoast. Formar parte de una comunidad que trabaja unida en pos de objetivos comunes me ha reafirmado en la importancia de mi voz y en mi papel a la hora de dar forma a nuestra cultura. Me ha ayudado a sentirme m\u00e1s conectada tanto con mis colegas como con Southcoast Health en su conjunto.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 impacto espera que tenga este ERG en los empleados de color? <\/strong><strong>-<\/strong><strong> tanto en su experiencia cotidiana como en su crecimiento profesional a largo plazo?<\/strong><\/p>\n<p>En el d\u00eda a d\u00eda, espero que la coalici\u00f3n M\u00e1s voces de color ayude a los empleados de color a sentirse menos aislados y m\u00e1s apoyados fomentando la conexi\u00f3n, el di\u00e1logo abierto y la comprensi\u00f3n compartida. Incluso peque\u00f1os momentos como disponer de un espacio para hablar abiertamente o ver reflejadas tus experiencias pueden marcar una diferencia significativa en la forma en que la gente se presenta en el trabajo.<\/p>\n<p>A largo plazo, espero que el ERG contribuya a aumentar el acceso a la tutor\u00eda, el desarrollo del liderazgo y la visibilidad de los empleados de color. El objetivo es ayudar a crear v\u00edas en las que los empleados se sientan capacitados para crecer, ascender y verse representados en todos los niveles de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Si pudiera compartir un mensaje con los empleados de Southcoast sobre por qu\u00e9 este trabajo es importante, \u00bfqu\u00e9 le gustar\u00eda que entendieran?<\/strong><\/p>\n<p>Este trabajo es importante porque crear un lugar de trabajo integrador beneficia a todos. Cuando las personas se sienten respetadas, valoradas y apoyadas, est\u00e1n m\u00e1s comprometidas, colaboran m\u00e1s y son m\u00e1s capaces de aportar su talento. En esencia, este trabajo refuerza nuestra cultura y ayuda a Southcoast a reflejar y servir mejor a las diversas comunidades de las que nos ocupamos.<\/p>\n<p><strong>\u00bfDe qu\u00e9 se siente m\u00e1s orgulloso en cuanto al trabajo del ERG hasta la fecha?<\/strong><\/p>\n<p>Lo que m\u00e1s me enorgullece es el sentimiento de comunidad que hemos empezado a crear. Crear un espacio en el que los empleados se sientan c\u00f3modos mostr\u00e1ndose como son y manteniendo conversaciones sinceras es un logro importante. Tambi\u00e9n estoy orgulloso de los cimientos que hemos construido hasta ahora, y sabemos que tenemos mucho trabajo por delante para seguir aumentando la participaci\u00f3n y reforzar nuestro alcance.<\/p>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                <\/div>\n                                    <div class=\"col-6  col-grid\">\n                                                        <div class=\"teamCard\">\n                                                                            <div class=\"teamImage\">\n                                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Bethany-Duquette-2.png\" alt=\"Team member\" \/>\n                                        <\/div>\n                                                                        <div class=\"teamCardBody\">\n                                                                                    <h2>Bethany Duquette<\/h2>\n                                                                                                                                                                    <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>En Southcoast Health, me siento realmente respaldada, no s\u00f3lo como empleada, sino como persona. Aqu\u00ed la inclusi\u00f3n y la comprensi\u00f3n son algo m\u00e1s que palabras, y por eso me siento como en casa.<\/p>\n                                            <\/div>\n                                                                            <\/div>\n                                <\/div>\n                                                <\/div>\n                                    <div class=\"col-6  col-grid\">\n                                                        <div class=\"teamCard\">\n                                                                            <div class=\"teamImage\">\n                                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Fatima-Melendez.png\" alt=\"Team member\" \/>\n                                        <\/div>\n                                                                        <div class=\"teamCardBody\">\n                                                                                    <h2>F\u00e1tima Mel\u00e9ndez<\/h2>\n                                                                                                                                                                    <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>Tengo un sentimiento de pertenencia a Southcoast Health porque he visto c\u00f3mo la organizaci\u00f3n trabaja para apoyar al personal a trav\u00e9s de Grupos de Recursos para Empleados que ofrecen un sentimiento de comunidad a los miembros.<\/p>\n                                            <\/div>\n                                                                            <\/div>\n                                <\/div>\n                                                <\/div>\n                                    <div class=\"col-6  col-grid\">\n                                                        <div class=\"teamCard\">\n                                                                            <div class=\"teamImage\">\n                                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Kimberley-Coon.png\" alt=\"Team member\" \/>\n                                        <\/div>\n                                                                        <div class=\"teamCardBody\">\n                                                                                    <h2>Kimberley Coon<\/h2>\n                                                                                                                                                                    <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>Southcoast tiene una cultura familiar que acoge y acepta a todo el mundo por lo que es.<\/p>\n                                            <\/div>\n                                                                            <\/div>\n                                <\/div>\n                                                <\/div>\n                                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div id=\"erg\" class=\"blockSettings  paddingTopMD paddingBottomMD cardsIconScrollFluid darkTheme\" style=\"background: linear-gradient(110deg, #0A4A3D 2.57%, rgba(5, 116, 99, 0.99) 59.47%, #009984 99.08%);\"><div class=\"container\">\n            <div class=\"grid introLeft\">\n            <div class=\"col-md-6 col-grid align-start stickySideWrap\">\n                <div class=\"\">\n                    <div class=\"maincopy intro\">\n                        <h2>Grupos de Recursos para Empleados (ERG) en Southcoast Health<\/h2>\n                                                    <p>Un Grupo de Recursos para Empleados (ERG) es una agrupaci\u00f3n de empleados de una organizaci\u00f3n que comparten intereses o caracter\u00edsticas comunes, como etnia, raza, orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero, discapacidad, veteranos, mujeres, generaciones en el lugar de trabajo, padres trabajadores, etc. Los ERG se forman para promover la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo y para crear una comunidad acogedora y solidaria para sus miembros.\r\n\r\nLos ERG de Southcoast Health ofrecen a los empleados con intereses comunes la oportunidad de expresar sus perspectivas y preocupaciones, y de colaborar en iniciativas que apoyen nuestro compromiso de crear una cultura de inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo. En Southcoast Health, a menudo tambi\u00e9n se presta atenci\u00f3n a los pacientes y a la comunidad.\r\n\r\nSouthcoast Health cuenta actualmente con 5 ERG:<\/p>\n                                            <\/div>\n                    <div class=\"ctaWrapper\">\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"col-md-6 grid-inner cardsIconScrollWrap\">\n                                    <!--Manual Cards-->\n                                                    <div class=\"col-sm-12 col-grid\">\n                                    <div class=\"cardBasic   Vertical\">\n                                            \n                                            <span class=\"icon fa-classic fa-thin fa-circle-check\"><\/span>\n                                                                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                            <h2>M\u00e1s habilidades<\/h2>\n                                            <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>El ERG More Abilities se compromete a hacer de Southcoast Health una organizaci\u00f3n m\u00e1s fuerte mediante la creaci\u00f3n de una comunidad que apoye a los empleados con necesidades especiales o discapacidades, as\u00ed como a los empleados que cuidan de personas con necesidades especiales o discapacidades y aliados (para incluir la salud f\u00edsica, neurol\u00f3gica, mental y otras necesidades especiales o discapacidades).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-sm-12 col-grid\">\n                                    <div class=\"cardBasic   Vertical\">\n                                            \n                                            <span class=\"icon fa-classic fa-thin fa-users\"><\/span>\n                                                                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                            <h2>M\u00e1s generaciones<\/h2>\n                                            <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>El ERG M\u00e1s Generaciones se centra en reconocer las diferentes caracter\u00edsticas generacionales, c\u00f3mo fomentar la colaboraci\u00f3n intergeneracional puede crear resultados satisfactorios y c\u00f3mo evitar los malentendidos habituales entre generaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-sm-12 col-grid\">\n                                    <div class=\"cardBasic   Vertical\">\n                                            \n                                            <span class=\"icon fa-classic fa-thin fa-rainbow\"><\/span>\n                                                                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                            <h2>M\u00e1s orgullo<\/h2>\n                                            <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>El grupo More Pride ERG se cre\u00f3 para reunir a una comunidad de empleados, familiares, amigos y aliados LGBTQ+ de Southcoast Health. Este ERG ofrece oportunidades para conectarse, brindarse apoyo mutuo y aumentar la conciencia de nuestra comunidad LGBTQ+ dentro de Southcoast Health.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-sm-12 col-grid\">\n                                    <div class=\"cardBasic   Vertical\">\n                                            \n                                            <span class=\"icon fa-classic fa-thin fa-shield\"><\/span>\n                                                                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                            <h2>M\u00e1s Valor<\/h2>\n                                            <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>El objetivo de More Valor ERG es crear una comunidad de veteranos y aliados de Southcoast Health que se conecten y se apoyen mutuamente, y aumentar la concienciaci\u00f3n sobre el servicio de nuestros veteranos al pa\u00eds y a nuestra comunidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-sm-12 col-grid\">\n                                    <div class=\"cardBasic   Vertical\">\n                                            \n                                            <span class=\"icon fa-classic fa-thin fa-microphone-stand\"><\/span>\n                                                                                <div class=\"cardBasicBody\">\n                                            <h2>M\u00e1s voces de color<\/h2>\n                                            <div class=\"excerpt\">\n                                                <p>El grupo More Voices of Color ERG apoya a una comunidad inclusiva de empleados de color y aliados cuyas voces y acciones elevan conjuntamente a nuestra familia y comunidad de Southcoast.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                                            <\/div>\n                                        <\/div>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                        <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"blockSettings  paddingTopSM paddingBottomSM calloutbannerminiFluid layout-full light\" style=\"\"><div class=\"container-full\">\n    <div class=\"grid\">\n        <div class=\"col-sm-12 col-bleed\">\n            <div class=\"banner-content container ctas-1\">\n                                    <div class=\"copy\">\n                        <p>Un sentido de <strong>pertenencia<\/strong> proviene de sentirse aceptado y valorado, dentro de sus equipos y como parte de Southcoast Health.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                    <\/div>\n                                    <div class=\"ctaWrap\">\n                    <a aria-label=\"enlace para explorar las oportunidades profesionales en Southcoast Health\" class=\"mainCTA shadow light1\" href=\"https:\/\/www.southcoast.org\/es\/careers\/\" title=\"Open Explore Oportunidades profesionales en Southcoast Health\" >Explore las oportunidades profesionales en Southcoast Health<\/a>            <\/div>\n                <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"blockSettings  paddingTopNone paddingBottomMD cardImageFluid light\" style=\"\"><div class=\"container\" role=\"region\" aria-roledescription=\"carousel\" aria-label=\"Construir una comunidad m\u00e1s sana e integradora\">\n\t<div class=\"grid\">\n\t\t<div class=\"col-sm-12\">\n\t\t\t    <div class=\"introWithSliderControls leftAlign\">\n            <div class=\"mainCopyWrap\">\n            <h2>Construir una comunidad m\u00e1s sana e integradora<\/h2>\n    <div class=\"paragraphWrap\"><p>El trabajo de Pertenencia de Southcoast Health es clave para garantizar que nuestros equipos puedan atender las necesidades de nuestra vibrante comunidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>    <\/div>\n            <!-- Desktop + leftAlign Slider arrows -->\n        <div class=\"sliderControls sliderArrows\">\n            <button title=\"diapositiva anterior\" class=\"prev-slide\" aria-label=\"Diapositiva anterior\"><i class=\"fa-light fa-chevron-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/button>\n            <button title=\"siguiente diapositiva\" class=\"next-slide\" aria-label=\"Siguiente diapositiva\"><i class=\"fa-light fa-chevron-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/button>\n        <\/div>\n            <\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"blockSeparator\"><\/div>\n\t<div class=\"cardImageContentWrap\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"sliderControls sliderArrows leftIntroAlign\">\n\t\t\t\t<button title=\"diapositiva anterior\" class=\"prev-slide\" aria-label=\"Diapositiva anterior\"><i class=\"fa-light fa-chevron-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/button>\n\t\t\t\t<button title=\"siguiente diapositiva\" class=\"next-slide\" aria-label=\"Siguiente diapositiva\"><i class=\"fa-light fa-chevron-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"grid  cardSlider sliderBleed\" data-slide-cols=\"3\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-sm-6 col-md-4 col-grid\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"Programa comunitario de bienestar\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardBasic noBorder left Vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardImage\" 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aria-label=\"Equidad sanitaria\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardBasic noBorder left Vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardImage\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/HealthEquity-Website-Featured-Photo.jpg');\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardBasicBody\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"cardBasicBodyTitle\">Equidad sanitaria<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- Use post permalink if no external link -->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"enlace a Equidad sanitaria\" title=\"enlace a Equidad sanitaria\" href=\"https:\/\/www.southcoast.org\/es\/health-equity\/\" class=\"readMore\"><i class=\"fa-regular fa-arrow-up-right readMoreIcon\"><\/i> Seguir leyendo<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-sm-6 col-md-4 col-grid\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"Salud de la poblaci\u00f3n\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardBasic noBorder left Vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardImage\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Population-Health-People.jpg');\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardBasicBody\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"cardBasicBodyTitle\">Salud de la poblaci\u00f3n<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- Use post permalink if no external link -->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"enlace a Salud de la Poblaci\u00f3n\" title=\"enlace a Salud de la Poblaci\u00f3n\" href=\"https:\/\/www.southcoast.org\/es\/community\/population-health\/\" class=\"readMore\"><i class=\"fa-regular fa-arrow-up-right readMoreIcon\"><\/i> Seguir leyendo<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-sm-6 col-md-4 col-grid\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"Southcoast Health Community Spotlight\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardBasic noBorder left Vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardImage\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.southcoast.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/podcast_page_hero.webp');\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cardBasicBody\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"cardBasicBodyTitle\">Southcoast Health Community Spotlight<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- Use post permalink if no external link -->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"enlace a Southcoast Health Community Spotlight\" title=\"enlace a Southcoast Health Community Spotlight\" 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